art.23 Reglamento General cotización (RD 2064/1995) – BOE 26-07-2014 Adaptación del art.23 del Reglamento General de cotización (RD 2064/1995) a las modificaciones introducidas en el art.109 del TRLGSS por el RD-Ley 20/2012 y RD-Ley 16/2013 para concretar el alcance de los conceptos incluidos y excluidos de la base de cotización Amplía el plazo de […]
Les informamos de que el Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, publicado en el BOE del sábado 5 de julio, regula en su: Disposición adicional vigesimoquinta. Bonificación en la cotización a la Seguridad Social por las prácticas curriculares externas de los […]
La nueva ley de seguridad privada contiene aspectos que repercuten en el ámbito laboral. Resulta esencial ser conscientes que desde junio, cuando se recurra a una empresa de seguridad o a detectives es preciso suscribir un contrato escrito y comunicarlo al Ministerio del Interior u órgano autonómico competente. Por su parte, los detectives pueden investigar […]
CALENDARIO OFICIAL DE FIESTAS LABORALES para el año 2015 en el ámbito de CATALUÑA, publicado recientemente y, que puede serles de utilidad para confeccionar la previsión de vacaciones u otros períodos de actividad laboral. CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES 2015 CATALUÑA – DOGC 30-04-2014 – ORDEN EMO/133/2014 En el territorio de Era Val d’Aran, la fiesta […]
El nuevo modelo de nómina empezará a aplicarse tras el verano. Este modelo, que será obligatorio a partir de 2015, está ligado a la obligación que tienen los empresarios de cotizar los pagos en especie a la Seguridad Social. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social trabaja en un nuevo modelo de nómina, en el […]
Los trabajadores tienen derecho a distintos permisos en función de si son elegidos como miembros de una mesa electoral (un deber inexcusable de carácter público) o bien desean ejercer su derecho al voto. Si se trata de un trabajador que es nombrado miembro de una mesa electoral, tiene derecho a un permiso retribuido de la […]
Los hijos de autónomos pueden acogerse a la tarifa plana de 100 euros Los hijos de trabajadores autónomos -menores de 30 años o mayores de dicha edad cuando tengan especiales dificultades para su inserción laboral- podrán acogerse a la tarifa plana de 100 euros en contratos indefinidos, según publica el Boletín Oficial del Estado (BOE). […]
El RD-Ley 3/2014 de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, aprueba una reducción de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social (“tarifa plana”) que podrán aplicar todas las empresas, con independencia de su tamaño, por las nuevas contrataciones indefinidas, siempre que se cumplan determinados requisitos y condiciones. […]
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, anunció ayer una tarifa plana de 100 euros mensuales en las cotizaciones sociales como medida para impulsar la creación de empleo indefinido y combatir así la principal lacra de la economía española: la elevada tasa de paro. He aquí las claves de una de las medidas estrella del Ejecutivo […]
El trabajador fue despedido ocho días antes de que acabara el año de prueba. La jueza cree que un artículo de la reforma laboral vulnera la Carta Social Europea. La juez del juzgado de lo social número 2 de Barcelona ha declarado improcedente el despido de un trabajador, que fue contratado por la empresa con […]
