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LA SUBIDA SALARIAL PACTADA EN CONVENIO SE REDUCE A LA MITAD EN UN AÑO Y SE ALEJA DEL IPC

La subida salarial pactada en convenio se situó en el 1,24% hasta octubre, la mitad que un año antes (2,6%) y más de dos puntos porcentuales por debajo del IPC de ese mes, que se situó en el 3,5%, principalmente por la moderación salarial aplicada en los convenios de nueva firma, según datos del Ministerio […]

MEDIDAS PUBLICADAS EL 14 DE JULIO (REAL DECRETO-LEY 20/2012, DE 13 DE JULIO), PARA GARANTIZAR LA ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y DE FOMENTO DE LA COMPETITIVIDAD.

En materia de seguridad social  las novedades más significativas son: Recargo por ingreso fuera de plazo. Base de cotización Régimen General. Homogeneizar normativa tributaria y de Seguridad Social. Indemnizaciones Prestación por desempleo nivel contributivo Supresión aplicación bonificaciones por contratación, mantenimiento de empleo o fomento del autoempleo. Excepciones. FOGASA: salarios pendientes de pago. Límites Recargo por […]

MODIFICACION DE LAS RETENCIONES. MEDIDAS FISCALES INCLUIDAS EN EL RD-LEY 20/2012

Con efectos desde 01-09-2012, modifica el art.101.3) (Rendimientos del trabajo derivados de impartir cursos, conferencias, coloquios, seminarios y similares, o derivados de la elaboración de obras literarias, artísticas o científicas, siempre que se ceda el derecho a su explotación  y  el art.101.5 a (101.3) Rendimientos de actividades profesionales establecidos en vía reglamentaria)  párrafo primero de […]

LA AUDIENCIA NACIONAL MATIZA CÓMO EVITAR QUE UN INCENTIVO SE CONVIERTA EN DERECHO ADQUIRIDO

Sentencia de la Audiencia Nacional de 18.05.12 Si la empresa fija anualmente los requisitos y se reserva el derecho a modificar los criterios de participación, una acción para motivar a los trabajadores como puede ser un viaje de incentivos no tiene por qué convertirse necesariamente en un derecho adquirido para los trabajadores. Además, son los […]

CALENDARIO LABORAL DE FIESTAS 2013

En el DOGC 28-06-2012 se ha publicado la Orden EMO/185/2012  que establece  el calendario oficial de fiestas en Catalunya para el 2013. Calendario 2013

LOS DIAS DE BAJA QUE COINCIDAN CON LAS VACACIONES SE PODRÁN RECUPERAR DESPUÉS

El Tribunal de Justicia de la UE da la razón a la Federación de Asociaciones Sindicales frente a Anged  El Tribunal de Justicia de la UE ha dado la razón en una sentencia emitida este jueves a la Federación de Asociaciones Sindicales (FASGA) al avalar que todo trabajador tiene derecho a disfrutar de sus vacaciones […]

LA ASESORIA DE TERRASSA F.CIRERA OFRECE NUEVO SERVICIO PARA EMPLEADORES DEL HOGAR

El próximo día 30 de junio de 2012 finaliza el periodo transitorio para que los empleadores comuniquen a la Tesorería General de la Seguridad Social los datos necesarios para cambiar a los trabajadores del Régimen Especial al nuevo Sistema Especial para Empleados de Hogar.  A partir del día 1 de julio de 2012 todos los […]

HUELGA GENERAL 29 DE MARZO

Algunas consideraciones a tener en cuenta en relación a  la convocatria de huelga general del 23 de marzo de 2012: Comunicación: El trabajador NO tiene la obligación de avisar a la empresa con anterioridad siempre que sea una huelga legalmente convocada. Efectos sobre el contrato de Trabajo. El ejercicio del derecho a la huelga supone una suspensión de contrato. Salario: […]

REFORMA LABORAL

PREGUNTAS FRECUENTES de los aspectos más relevantes del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral que ha entrado en vigor el 12 de febrero de 2012. La reforma  se divide en  4  pilares fundamentales: 1.- Medidas para favorecer la eficiencia del mercado de trabajo y reducir […]

RETENCIONES EMPLEADOS DEL HOGAR

 NOTA ACLARATORIA de la a Agencia Estatal de Administración Tributaria sobre les retenciones en la confección de les nómines de las Empledo/as del Hogar. «De acuerdo con lo que dispone el artículo 99.2 de la Ley35/2006, de 28 de noviembre , del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas,y el 76 del Reglamento, la obligación […]